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发表于 2015年07月22日
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微软合同工将获得15天带薪休假权利

微软合同工将获得15天带薪休假权利

　　尽管在外媒编辑看来带薪假期是自然应得的权利，但全球很多地方显然并没有获得这项员工福利。作为职工很难有权利去影响高层做出这方面决定，但事实上早在今年 3 月微软就意识到施行某些新标准的合理性，其中最值得注意的是合同工能够获得带薪休假的权利。

　　根据 GeekWire 报道，Lionbridge 科技公司（与微软有合作）成为首家可以享受每年 15 天带薪休假的公司，自然这是按照微软员工最低标准来施行。该提案只需要通过劳动工会的同意就能立即生效。微软首次正面回应合作伙伴在这方面的需求，决定赋予 1 年的试用测试期，但同时也意味着微软为这项特殊的人事策略增加成本。

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本文标签： 需求微软科技测试
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