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领英员工休假新制度:自主选择 外带17天带薪假期

  10 月 11 日消息,据国外媒体报道,全球职场人士沟通平台领英(LinkedIn)11 月起将实行新的休假制度,公司不仅给予员工自主休假制度,还额外提供 17 天带薪假期。

领英员工休假新制度:自主选择 外带17天带薪假期

  近年来,科技初创公司流行开始流行自主休假模式,现在这股风也刮到了领英公司。领英在全球拥有 30 个办事处和超过 8700 名员工,对于这样一个庞大的公司来说,这样的调整非同寻常。

  领英员工此前的休假模式为 15 天累计假期和 13 天带薪假期,现在员工休假没有最低和最高天数限制,只需亲自跟上级商定休假即可,还额外享有 17 天带薪假期。

  WorldatWork 组织最新研究显示,全球仅只2% 的公司实行这种比较自由的休假制度。大部分公司实行法定假期、病假和其他假期相结合的休假模式,或者个人休假模式。

  不过,研究机构 Glassdoor 去年的问卷调查显示,美国人并不十分乐意休假,他们总体上只休了所能享受假期的一半。

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