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苹果沃尔玛为员工加薪股价走势冰火两重天

　　10 月 19 日消息，据外电报道，苹果和沃尔玛上周均宣布将提高员工的薪酬。不过这两家公司采用了完全不同的模式。苹果表示将向全体员工发放限售股，沃尔玛则将提高员工的最低工资。不过在宣布计划后，两家公司的股价走势出现了极大的差异。

　　苹果向全体员工发放限售股

　　苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）周三向全体员工发送内部备忘录，宣布将通过新股权激励计划向更多员工授予股票期权。此前，苹果只会向特定部门的员工提供限制性股票。库克在备忘录中表示，“我非常高兴的在今天通知你们，公司执行团队已推出一种新授予限制性股票方案，让以前没有资格获得限制性股票的员工能够得到奖励，其中就包括了许多来自于苹果零售店和 AppleCare 团队的成员。”

　　根据苹果此前提交的 10-K 文件，截至 2014 年 9 月 30 日，这家公司在全球约有 9.26 万名员工。其中，苹果零售店的员工数量几乎占据了一半（约合 4.22 万名员工）。假设苹果目前有大约 9 万名员工，此前也只有 10% 的员工能够获得限售股。

　　按照向 9 万名员工每人发放 1000 美元限售股计算，苹果将合计发放价值 9000 万美元的限售股。考虑到苹果当前的股价为 110 美元，这批限售股的总量仅为 82 万股，尚不到截至 6 月末苹果 57.7 亿股流通股的 0.02%。按照向 9 万名员工每人发放 5000 美元限售股计算，苹果将合计发放价值 4.5 亿美元的限售股。这批限售股的总量仅为 410 万股，尚不到截至 6 月末苹果 57.7 亿股流通股的 0.07%。按照向 9 万名员工每人发放 1 万美元限售股计算，苹果将合计发放价值 9 亿美元的限售股。这批限售股的总量仅为 820 万股，尚不到截至 6 月末苹果 57.7 亿股流通股的 0.014%。苹果 2015 财年的运营利润高达 710 亿美元，远超向每名员工发放 1 万美元所需的 9 亿美元支出。

　　整体而言，苹果的限售股发放计划能够令更多员工受益，但不会给公司股价构成太大影响。如果苹果这批限售股将分 4 年执行，那么它对公司的业绩影响也将极为有限。

　　沃尔玛提高员工最低工资

　　沃尔玛在 10 月 14 日宣布，将提高员工的最低工资。外加上其它投资，可能在 2017 财年给公司业绩最大构成 15 亿美元的影响。这也导致沃尔玛股价从 66.73 美元暴跌至 60.03 美元。

　　同样是宣布提高员工薪酬，但沃尔玛与苹果股价走势的迥异，也反映出沃尔玛当前的利润率要比苹果低出许多。沃尔玛在 2015 财年的运营利润为 258 亿美元。如果说这家公司和苹果一样拿出 10 亿美元提高员工工资，对公司运营利润构成的影响将会超过苹果。

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