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Uber目前拥有员工4000名半年激增了50%

　　BI 中文站 1 月 4 日报道

　　提到 Uber，很多人的首先想到的或许是各种麻烦缠身，处处碰壁，似乎业务的发展总是磕磕绊绊。但是，这家只有六岁大的科技公司最近在招兵买马方面却相当活跃。日前，据国外媒体报道，Uber 前移动部门执行副总裁拉尔斯·尼尔森（Lars Fjeldsoe-Nielsen）透露称，Uber 目前在全球拥有 4000 名员工（包括司机），其中一半是在过去 6 个月时间里招纳而来的。

　　尼尔森目前是一名风险投资人，他在伦敦接受 businessinsider 采访时表示：“在过去短短的 6 个月时间里，Uber 疯狂招揽了大约 2000 名员工，但是对此，我一点也不会感到惊讶”。

　　不过，尼尔森特别强调，他并不清楚 Uber 此轮招兵买马的准确数字，而且他口中所说的 2000 名也完全只是他个人的猜测。

　　同时，他还认为，这和 Uber 刚刚获得融资一事并无直接关系。

　　“这主要是因为业务需求所致。我们知道，Uber 此轮融资数额非常大，截止到目前总融资金额已经达到了 20 亿美元，现金确实是非常充裕，但是以我对 Uber 的了解，我并不是很确信这会对 Uber 的招贤纳士产生多大的影响”，尼尔森如是说。

　　此前，据《卫报》消息称，Uber 目前的业务遍及全球 64 个国家、351 个城市，旗下活跃的合作司机人数超过 110 万之多。

　　尼尔森似乎和高速发展的高科技公司颇有缘分。在加入 Uber 之前，尼尔森曾就职于 Dropbox，而且还当过 WhatsApp 的业务发展顾问。同时他对 Facebook 以及谷歌的发展状况也有自己的独到的理解和认知：

　　“在我看来，Uber 的发展和 Facebook 有一段时间是非常相似的。Dropbox 目前做的相当棒，WhatsApp 是独一无二的。从员工数量上讲，它们目前只能算是小公司，尽管它们的用户基数非常庞大。单从用户员工比来看，这些公司的表现实际上并不逊于谷歌”。

　　截止到目前为止，Uber 尚未对此做出任何官方回应。

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