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如何不被机器人取代,专家:培养人文专长

如何不被机器人取代,专家:培养人文专长

  英文原文:The non-technical fields that young people should be studying if they want to be innovators

  人工智能机器人厉害到可以打败棋王,所以只要掌握这些冷血机器的老板一声令下,机器人抢走人类的工作不是什么难事。但人工智能毕竟是人工的,Google 与 Facebook 创办人要是只会电脑科学,他们也不会想出划时代的网络事业,专家认为他们具备人类最值钱的特质,不是多高超的电脑程序技能,而是软性学问如心理学、国际关系等。

  全世界先进国家都在追求 STEM 教育,崇尚科技背后的基础知识如科学、科技、工程、数学来带动科技创新。但是专家认为 STEM 只是基础科学,未来应该发展水平向的教育,即在这些基础学问之外发展其他的人文专长。

  譬如 Facebook CEO 马克扎克伯格,他学的是电脑科学,但他在哈佛同时主修心理学,而这才是驱使他创办社交网络的背后动机,社交网络形塑了平台的使用者经验。

  而像前 Google CEO Schmidt 是电脑科学博士,但他在国际关系上的学问,是让 Google 能在全球舞台上展露头角的关键推手。前国务卿希拉里的创新顾问 Alec Ross 认为,这些科技巨擎在电脑科学之外的专长被世人忽略,他认为,未来具备像是 Zuckerberg 与 Schmidt 拥有多项学科专长的人会愈来愈重要。

  未来教育系统会培养出愈来愈多人工智能、机器人、资讯安全、基因组学各式各样背景的人,但真正的成功关键,是要有人知道如何把这些科技结合起来,找到应用的出口。且因为全球化,创新不会只出现在已开发国家。譬如在非洲,有些应用程序已改变了传统农业,如 Grainy Bunch 可以监控全国粮食的采购、储存、配送、消费过程,另外一个讯息软件 iCow 是肯亚女性打造,帮助酪农纪录奶牛挤奶与月经的时间表。

  具有高广度的技能可以帮助已开发国家的年轻人与全球劳动力竞争,Ross 预期下一个十年,在人力成本高的国家,蓝领与白领工作会被机器人与人工智能取代,但是需要情绪智力 (emotional intelligence) 的工作是机器取代不了的。

  他说,“可以了解科学与科技的知识并以人文科学,诸如传播、行为心理学等等学问将之结合在一起的人,才能在未来世界取得成功。”

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