从Papi酱看新时代的“人力资本”值几个钱？
罗胖徐胖投资papi酱，是给papi酱发点工资奖金，再加一点点股权激励？还是Papi酱带着两胖，一起装逼一起飞？是身股银股，还是新人力资本制度？
21世纪，人才最贵，但钱最聪明。
据称，
网红Papi酱获罗胖徐小平等投资。
投资多少？据称1200万。
估值多少？据称1个亿。
投资人占股多少？12%。
Papi酱占股多少？88%。
Papi占股值多少银子？8,800万。
Papi酱难道得砸锅卖铁出资8,800万？
非也，出资肯定会极少。
给个理由先？人力资本。
Blablabla……
听取哇声一片。
Papi酱是贫穷, or 平胸？谁谁谁知道。
Papi酱是美貌, or 才华？萝卜白菜，各有所爱。
罗胖徐胖是钱多，or 人傻？皇帝不急太监急。
Papi酱出钱那么少，占股那么多。
这个“人力资本”的东东
是谬论，or 新常识？
Long Long Ago，
人力是，
喂马，劈柴，种地+农场。
海景房？面朝大海，还春暖花开？
醒醒！！！
人力，价值几许？
有4两银子的奴婢，
有20英镑的黑奴。
彼时，土地创造主要的价值。
资本买断的，
是他们的一生一世。
Long Ago,
人力是，
上班，打卡，计件+工厂。
钱多？活少？还离家近？
醒醒！！！
人力，价值几许？
工资，奖金，提成。
彼时，货币创造主要的价值。
资本买断的，
是他们的8小时工作制。
Not Long Ago,
人力是，
创新，创业，创富+互联网。
工资，奖金，提成？
醒醒！！！
人力，价值几许？
是华为的2万人民币启动资金，
到创造近4000亿年销售业绩，
是腾讯的50万人民币启动资金，
到创造1万多亿市值，
是苹果的车库创业，
到创造近4万亿人民币市值。
彼时，人才创造主要价值。
资本买断的，
是创业者的四五年黄金期。
两胖合投Papi酱，
如果有人抱守“出多少钱，占多少股”的戒律，
或牛唇不对马嘴地
生硬照搬“身股银股”股权分配模式。
结果会是，
本胖出钱，
Papi酱出力。
本胖占大股为主人，
Papi酱占小股为婢。
给Papi酱发点工资奖金，
再加一点点股权激励。
互联网时代的
新人力资本股权分配模式是，
两胖出钱，
Papi酱出力。
Papi酱占大股为主人，
带两胖一起装逼一起飞。
很多朋友发问，
如果我投的是其他酱，
不是集美貌与才华于一身的Papi酱，
难道也得让她
带我装逼带我飞？
21世纪，什么最贵？
人“才”。
什么最聪明？
钱。
钱与人之间云雨的正确体位是？
人力资本
也有朋友问，
如果Papi酱昙花一现，
我找谁哭死喊冤去？
“股市有风险，入市须谨慎”。
80%的专业风投机构，
都没投中过哪怕一个，
拿得出手的明星项目。
那些幸运零星砸中些明星项目的
风投机构光环背后，
也是80%的失败概率。
选择适合你玩的游戏。
人力与资本的体位，
已经穿越了三个时代。
在农业经济时代，人力只是人力，资本支配人力。
在工业经济时代，人力是资源（人力资源），资本雇佣人力。
在知识经济时代，人力也是资本（人力资本），并逆袭成为主角，人力雇佣资本。
人力资本与货币资本，
云云雨雨，双宿双飞。
注：本文系根据媒体披露文章写的评论，不保证背景事实的全面性、真实性与准确性。“Papi酱”代指Papi酱团队。
正文到此结束
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