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你的企业”会“沟通么?

随着互联网信息技术的发展,企业产业不断崛起,所以企业内部沟通变得尤为重要,一个组织的沟通效果决定了这个企业的管理效率,在企业的经营管理过程中,如果能做好组织沟通工作,对促进企业目标的实现起到事半功倍的效果。畅通而有效的组织沟通,有利于信息在组织内部的沟通和共享,有利于提高企业工作效率,增强民主管理工作,促进组织决策向科学性合理性迈进。

微信企业号

微信企业号,是微信2014年推出的新产品,主要是针对企业进行管理的平台,企业号将在移动互联网上,为企业提供对内部员工的管理、沟通与服务。微信企业号面向特定企业员工,定位为微信为企业提供的移动应用入口。微信企业号运营者在注册时需要提供身份证明、企业的营业执照或组织机构代码证,及运营授权等信息。同时,企业号只有企业通信录成员才能关注,一个企业号可配置多个类似服务号的应用,发送信息条数无限制。

阿里钉钉

它是阿里巴巴集团专为中国企业打造的沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和电脑间文件互传。钉钉旨在帮助中国企业通过系统化的解决方案(微应用),提升中国企业沟通和协同效率。企业沟通功能:商务功能、DING动能、消息已读未读、团队组建功能、澡堂模式、企业通讯录、企业群。企业办公协同功能:审批功能、公告功能、日志功能、管理日历、签到功能等一系列方便企业沟通的功能。

imo班聊

上海易睦网络科技有限公司,成立于2011年,2015年获得了1.4亿元人民币融资。它是基于移动社交化的企业沟通协同工作平台,集IM+轻OA+任务协作+超级搜索,将沟通融入协同,用于提高企业效率和执行力。它区别于生活,专门用于工作,方便人们的工作,改变了企业运营。

特性:1.它的聊天页面和文件处于一个界面;2.它能够实现多人聊天的功能,能够按照工作主题将聊天内容结构化;3.团队群只需要将聊天内容用“#”框起来,就能实现讨论内容的回溯;4.它的语音带有进度条,可注释。这些都为企业人员沟通提供了便利的条件。

工作宝

珠海佳米科技有限公司,2014年成立。工作宝专注于工作沟通,解决微信工作沟通和生活沟通不分的问题。工作宝提供免费IP电话和免费即时会议,帮助企业实现工作沟通顺畅高效。它以云架构设计理念为基础,把移动互联网当作媒介,是一款融合PC、智能IP电话和移动智能终端的免费融合通信工具。

工作宝提供基于组织架构的企业专属通讯录,云端同步方便管理;即时消息可传递音图文等多种形式的信息,并且所有信息在各个客户端完全同步;免费的网络电话和会议功能,能够打破地域界限,实现沟通顺畅。

容联

北京容联易通信息技术有限公司,它成立于2009年,是国内第一家、也是最大的通讯能力开放平台。容联专注于为企业和开发者提供最便捷、专业、稳定的通讯服务,让通讯能力随时进行。

容联通过将专业的通讯能力打包成API接口与SDK,大幅降低企业和开发者对通讯服务的使用门槛,让App、Web端、企业系统可以轻松接入短信/语音验证码、语音通话、语音通知、呼叫中心/智能IVR、语音对讲/会议、视频通话/会议等20多种专业通讯能力,提升开发和使用效率,快速实现短信/智能呼叫、通话、呼叫中心、移动IM、会议等五大功能,致力于使通讯成为互联网基础服务。

环信

环信是北京易掌云峰科技有限公司旗下一家通讯云品牌服务商,成立于2013年4月,2016年获得500万美元融资。它的产品包括即时通讯云PaaS平台——环信即时通讯云,以及全媒体智能云客服平台—环信移动客服。它支持全媒体接入,包括网页在线客服、社交媒体客服(微博、微信)和移动端客服等多种渠道。基于环信IM长连接技术保证消息及时的特点,并通过智能机器人技术降低人工客服工作量,为企业节省人力物力,提高工作效率。

融云

融云,国内即时通讯云服务提供商。融云提供的即时通讯云服务是将即时通讯技术封装成 SDK 供全球开发者下载使用,并向开发者提供平台环境、技术支持以及后期运维等服务,使开发者的业务能够快速获得即时通讯的能力,实现单聊、群聊等功能,满足社交、客服、聊天室等场景需要。

亲加

上海爱聊信息科技有限公司,成立于2011年,是国内移动通讯云服务商。亲加以SaaS/PaaS一体化服务模式,专注为企业级客户和移动应用开发者提供全面的通讯云基础能力和云端服务:包括视频直播、即时通讯(IM)、云客服、实时语音等。亲加在游戏市场也有开拓,并已在金融、教育、电商、医疗等领域积累了大量的案例经验。

恩布互联

深圳市恩布网络科技有限公司,是一家帮助企业用户、软件公司、APP应用开发者,快速建立通讯平台、在线呼叫通讯能力的云通信服务提供商,它致力于PC电脑端、手机端IOS、ANDROID和浏览器WEB网页端的接入,实现互联互通。

透过此次盘点,亿欧网发现: 1.企业IM公司能够助力企业内部沟通,解决工作问题,提高企业员工协作水平。2.提高企业员工的工作积极性,有利于员工提高工作效率。3.增强企业凝聚力,提升企业整体运作水平。4.有利于更好为企业升级转型服务,达到内部协调,外部顺畅运作的目的。

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本文作者杨雅茹,亿欧网专栏作者;微信:15175209392(添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注);转载请注明作者姓名和“来源:亿欧网”;文章内容系作者个人观点,不代表亿欧网对观点赞同或支持。

原文  http://www.iyiou.com/p/25839
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