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特斯拉急需有经验生产工程师 马斯克奋力寻找

特斯拉急需有经验生产工程师 马斯克奋力寻找

  BI 中文站 5 月 8 日报道

  在刚刚过去的这一周,科技企业家埃隆·马斯克(Elon Musk)曾公开宣称要为特斯拉公司招募制造行业领域最富经验的工程师,呼吁这些工程师来帮助特斯拉完成纯电动汽车的产量目标,即在 2020 年之前打造 100 万辆纯电动汽车。

  马斯克声称,他正在“不顾一切地”将特斯拉这个硅谷电动汽车新贵打造成制造业的巨头,但是,要想实现这一目标,还得需要为特斯拉公司找到一些富有经验的汽车工程师,从而来加大公司的汽车产量,以便在今后四年内让特斯拉的汽车生产量提高 10 倍。毫无疑问,这一产量目标,即使是对一个经验丰富的汽车制造商而言,也将是一个不小的挑战。

  在刚刚过去的这个周三,特斯拉声称,该公司将在 2018 年(即在 2020 年实现产量目标的前两年)生产 50 万辆汽车,并在 2020 年之前实现产量近 100 万辆的目标。就在同一天,特斯拉方面还宣称,该公司负责生产和制造业务的副总裁即将离职。

  来自密歇根的汽车生产顾问迈克尔·特雷西(Michael Tracy)提出了这样一个问题,即“你们正在关注一个高端管理层进行更替的公司,这个公司正在撤换在汽车规划、设计和生产方面没有经验的人员,如果不这样做的话,你们会觉得这个公司能够实现既定目标吗?”

  暂先抛开资本需求等问题,汽车行业专家指出,目前这个行业也非常缺少汽车生产方面的工程师。事实上,在 2008 年美国汽车行业危机爆发之前,这些数量就开始下滑。

  密歇根州立大学工程学院的生产商关系业务主管加斯·莫兹赞巴切(Garth Motschenbacher)表示,“这是这个国家一直面临的一大问题。长期以来,生产一直是工程的最困难部分。”

  与此同时,谷歌和苹果也在研发汽车项目。事实上,这些公司也在寻求具有同样潜力的工程师。除此之外,诸如福特、通用汽车和丰田等传统汽车巨头也都如此。

  2015 年,市场研究机构德勤的一份报告显示,要想招募富有经验的工程师,至少需要三个月时间。而这些工程师的短缺也让制造业面临巨大困境。

  汽车行业的招募师史蒂芬·帕克福特(Stephen Parkford)表示,用户对即将上市的 Model 3 汽车的预订量非常多,因此这也使得马斯克在满足这些需求方面面临较大压力。特斯拉收到了大量的订单,如今就面临执行的问题了。帕克福特表示,“这就像是预订一家还没有开张的饭店。你拿到了菜单,但是却看不到大厨。”

  帕克福特声称,从传统的汽车制造商那儿挖一位极富经验的生产工程师,再将这位工程师负责的整个团队也挖过来,毫无疑问,这必将会加速整个生产进程。

  美国汽车工程师协会主席古耐特·奥格(Cuneyt Oge)表示,不过,随着一些年轻的工程师加盟特斯拉,并紧紧抓住在特斯拉工作的机会,因而,从常规来讲,对特斯拉公司本身而言,要想得到一些具有 15 到 20 年经验的生产工程师就更加困难了。众所周知,其中的一大障碍就是在硅谷生活的高昂成本。

  奥格表示,马斯克需要一些具有远见卓识、经验丰富的汽车行业专家和工程师。但是,任何具有这些经验的工程师可能都会说,“嘿,马斯克,你在两年内还无法做到这些。”奥格还表示,“人才往往是生产和经营工厂系统的关键因素。你们无法违背这种商业法则,这需要人们一致围绕一个学习曲线,来打造这样的系统化技能。”

  特斯拉一直以设计和技术见长而著称,但在生产方面却困难重重,这一点,可以从此前的延迟推出新车和汽车质量问题等方面找到佐证。

  事实上,与不断烧钱的特斯拉相比,传统的汽车制造商拥有更多的人力和财务资源。特雷西也指出,日产汽车公司曾于 2004 年从日本引来了 200 位工程师,帮助解决公司最近密西西比坎顿(Canton)市才开放的生产质量问题。

  当然,在生产问题的折磨之下,马斯克过得并不轻松。在特斯拉员工的眼中,马斯克似乎不知疲倦地专注于每一个细节,甚至还睡在生产工厂,但在一些业界分析人士看来,这可能是一种令人担忧的迹象。对此,特雷西表示,“如果马斯克在终端生产线附近的会议室中安放一个睡袋,并在这个睡袋里睡觉,那可能表明,这个工厂正面临大量的问题。”

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