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因歧视言论谷歌举行“女士日” 头衔通通变Lady

网易科技讯 6 月 18 日消息，据《今日美国》网站报道，在谷歌母公司 Alphabet 的一名股东把 Alphabet 财务总监露丝?波拉特 (Ruth Porat) 称为“ CFO 女士”后，谷歌在 20 多个国家的大约 800 名员工逐渐意识到这种性别不平等现象，并举行了为期两天的“女士日”以示抗议，这期间所有人的工作头衔都添上了 Lady 。

上周的年度会议中，一名投资者在向 Alphabet 的财务总监露丝?波拉特提问时称之为“ CFO 女士”。波拉特是华尔街最具实力和影响力的高管之一，她担任财务总监后重塑了 Alphabet 投资者的信心。

十分钟后，轮到投资咨询公司 Sonen Capital 的丹妮尔?吉娜克 (Danielle Ginach) 发言时，她通过麦克风提出质疑，“很抱歉，我可能会让这位股东感到难堪。但波拉特是 CFO ，并不是 CFO 女士。”

吉娜克对《今日美国》表示，“当他说这话时，我感到难以置信。轮到我发言时，我是不可能认同这一点的。波拉特对谷歌而言是一名很重要的领导者。这种性别歧视言论让人惊愕。想象一下，称某人为‘ CFO 男士’。性别和 CFO 之间存在什么关系？”

彭博的专栏作者希拉?奥维德 (Shira Ovide) 在 Twitter 上发表推文，“有人为波拉特制作工作头衔是‘ CFO 女士’的名片吗？我将用我的女性现金 (lady cash) 来买这种名片。”

举行“女士日”的想法源自一个邮件组，邮件组由谷歌领导力发展项目 Stretch 的成员构成。其中一个人提议执行一种玩笑式的抗议：在周四和周五两天，把公司人名录和电子邮件签名中各自的头衔都改成 Lady ，例如， Lady Software Engineer( 软件工程师女士 ) 。这一想法很快搭配着一句标语传开了。抗议的标语是“ Actually...it's just CFO( 实际上应该仅称 CFO). ”

软件工程总监鲍勃?荣格 (Bob Jung) 向团队成员发送电邮鼓励他们改变头衔。

在科技业中，为改变性别不平等的努力一直存在。两年前，谷歌发布了一份员工性别不平衡比例报告，对员工构成缺乏多样化这一问题展开了更为公开的对话。谷歌员工中十分之七都是男性。 ( 阿树 )

本文来源：网易科技报道责任编辑：齐亚伦_NT4779

原文 http://tech.163.com/16/0618/14/BPRNPOSA00097U7R.html

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