Reddit首位员工Chris Slowe：边读博边创业，一天只睡5小时
微信号：ilieyun）7 月 10 日报道 （编译：小白）
Chris Slowe 曾是 Reddit 的首位员工，他在 Reddit 工作了五年，之后又在 Hipmunk 呆了五年。现在，他又回到了 Redidit，继续写代码。
今天的采访中，Chris 将与我们分享参与第一期 Y Combinator 的经历，与创始人的相识，如何一边在创业公司工作一边完成博士学位，在创业公司之外如何保持生活与工作的平衡，以及为何回到 Reddit。
Craig：你现在又回到了 Reddit，这次是做什么呢？
Chris：差不多两件事。根据我们原来的计划，重新设计网站首页，还有开发算法的新版本。我们当前的算法版本用了快 8 年，当年也是我写的。
实际上，我们当年写那些算法的时候，公司才刚起步。现在的规模差不多是原来的 100 倍。我还准备改造一支新的工程师队伍，内部我们把这个团队成为“反邪恶小组”，我们反对垃圾邮件，反对信息滥用，反对欺诈等等。我觉得我们的目标就是反对一切阻碍自由的东西，为了自由！
Craig：哈哈，说得好。然后我还听说，回到 Reddit 之前，你还在 Hipmunk 工作了一阵，在那工作感觉怎么样？
Chris：非常值得怀念。我觉得在 Hipmunk，我们学到的最重要一件事就是打入旅行市场真的很不容易。旅行市场上已经有很多成熟的大公司，但是其中很多都算不上技术公司。我跟你说，我都记不清有多少次，我在接电话的时候，对方甚至搞不明白工程师是干什么的。
Craig：啊好吧，所以，你能简单说一下最初是怎么了解到 Reddit 的吗？
Chris：当然可以。那时候我参与了 Y Combinator 的第一期孵化项目，和我一起的还有 Steve Huffman 和 Alexis Ohanian。我当时正在捣鼓另外一个创业公司，不过我们的方向都是做桌面搜索。结果那个夏天 Apple 推出了 Spotlight，接着 Google Desktop 又闯入了市场，一下子我们多了好多实力竞争对手，瞬间傻眼了。
于是夏天快结束的时候，我的联合创始人决定去研究生院深造。不过这只是 YC 孵化项目的第一期，跟后来的项目完全不一样。那时候，大概就是用三个月的试验期来开发一款产品，然后看看是否可行。第一次的路演也特别有意思，现场只来了 20 人左右。
Reddit 创始人住进了我的公寓
Craig：那你是怎么跟 Steve 还有 Alexis 联系上的呢？什么时候加入 Reddit？
也是夏天快结束的时候，我的公寓里突然空出了两个床位。那时候，我跟他们俩人关系都不错。我猜他们本来是打算回弗吉尼亚的，不过我觉得 Paul Graham 肯定跟他们聊过。所以他们原本已经退掉了公寓，现在又打算找新公寓了。然后我在 YC 的联合创始人 Zak Stone 就问他们：
“你们要不要跟 Chris 合住？”
“好啊，好极了。”然后他们就搬来了。
要说什么时候加入 Reddit，我想大概是三个月之后吧。那时我还在研究生院都博士，一般我早上7、8 点醒来，然后去工作，接着晚上回来写论文。Steve 和 Alexis 则起得比较晚，但是经常熬夜到凌晨四点。
因为我起得早，所以我有事没事就会检查一下 Reddit 网站，发现网站崩溃时，我就去敲 Steve 的房门喊：“老兄，你的网站挂啦。”三次之后，他告诉了我怎么登陆，启动备份。
Craig：哈哈，满满的基友情。
Chris：所以，我总觉得我在 Reddit 的第一份工作来得怪怪的。不过那时候 Steve 一个人负责写代码，然后其他剩下的事情都是 Alexis 干的。我们都算是朋友，所以他问我要不要加入 Reddit 时，我就说好啊。我加入的时候，Reddit 差不多已经运行了 6 个月。
Craig：但是那时候你应该还在学校研究物理，对吧？
Chris：是的，第五年了。
Craig：加入 Reddit 有没有影响你的学业？
Chris：这倒没有。上午 8 点到下午 6 点我去实验室和工作，然后回家吃饭，加入他俩，一起在客厅研究下网站。好在，他们给我的工作相对独立，所以影响真的不大。
我做的第一件事，让我想想，应该是流量监控。那时候还没有 Google Analytics，所以我要做的就是处理访问日志，生成总结，并想方设法批量处理。我觉得在头四年里我一定重新设计了这个玩意八次以上。
那会网页应用还没有任何标准的操作流程，我们都是一边学一边做开发。
Craig：所以你算是兼职的咯？
Chris：创业公司的兼职，其实跟全职也没多大差别了。我一般得从晚上 6 点工作到凌晨 2 点，然后睡觉，起来备份，就是这么个日常。
说真的，人在 20 几岁的时候真的有无限精力。我可以每天只睡 4 到 5 个小时，依旧照常工作。差不多我的整个 2006 年就是这么过来的。
Craig：后来呢？
Chris：后来……我们四个人——Steve、Alexis、我还要 Aaron Swartz 仍旧在 Reddit 工作，直到公司被收购，时间大概在 2006 的万圣节前后。
之后，我离开剑桥搬到了加州。然后我从全职研究员与全职创业员工一下就变成了收购公司的一名全职员工，只能在晚上写论文了。
蓦然回首，好哥们竟是最活跃用户
Craig：我刚又想到了一个问题。当他们搬进你的公寓时，你有没有想过跟他们一起工作，或者单纯的你只是个好哥们的角色？
Chris：我觉得都有吧。一开始肯定是因为大家都是朋友，他们又需要住的地方。而我自己又刚刚经历了一次创业失败。
Craig：嗯，那么 Steve 和 Alexis 是怎么吸引你加入的呢？
Chris：首先，我觉得当个网页开发者挺有趣的，其次我本身也挺喜欢 Reddit 这个网站的。
说到我喜欢 Reddit，有件事情非常有意思。那个夏天几乎所有参加 YC 孵化器的都是 Reddit 的测试用户。不过这还在评论功能出现以前。
后来，网站部分开放后，上面出现了一些 Steve 不认识的人注册的账号。不过大概有那么四个月的时间，其实网站首页上的内容绝大部分是 Steve 和 Alexis 用各种小号发布的，说白了就是制造论坛繁荣气象，为了吸引人气嘛！
Craig：没错，可以理解。
Chris：然后我在 Reddit 上的用户名叫 KeyserSosa。然后重点来了，我记得有一天，大概 11 月份的时候，那天 Steve 回来的比往常晚了几个小时，然后他发现首页上有些新的内容，不是他自己发的。然后他激动地喊了出来：“哦天呐！网站上有人了！”
“原来一直有陌生在我们的网站上发帖子哦！你看这个人，叫什么‘KeyserSosa’的，非常活跃啊！”
“不过谁是 KeyserSosa 呢？”
目睹这一切的我，默默说道：“啊，大家好啊，我就是 KeyserSosa。”
Craig：哈哈！真的好巧，转角遇到忠实用户了！
Craig：那你现在跟 Reddit 的关系是怎样的？不是指公司，我是说那个社区。
Chris：潜水员，我觉得。其实我对 Reddit 的使用，完全处于工作。当我第一次在 Reddit 工作的五年里，管理网站的总共不超过 5 个人。
我们一直都十分缺人，但是我们的发展又特别快，每六个月用户量就翻一番。所以，我们所有人都是又当工程师，又当社区团队，又做基础建设。
但现实中，我是属于内向型的，但是在网络上我却彻底变成了一个外向型的人，后来我意识到不能再一直这样耗费精力下去，我真正该做的，不是刷论坛，而是工程工作。这是促使我当年离开 Reddit 的主要原因。
离开后我做的第一件事就是，远离 Redit，至少六个月！
不过，我还是得承认，我仍然喜欢 Reddit，它就像我的孩子一样。
是同事，也是手足战友
Craig：随着时间推移，你是怎么处理跟创始人，还有早期团队成员之间的关系的呢？
Chris：说实话，我没怎么想过这个问题。我们的团队规模一直很小，所以可以说，我们几个人到现在仍是好哥们。我觉得用手足战友来形容可能最贴切了。
我觉得可能是因为我们很早就被收购了，所以我们不得不调整预算，保持团队精简。我们不能像其他创业公司那样，拿到现金融资，因为我们已经被收购了。同样，我们的发展也变得平缓了。另一个收购后的副作用则是，很长一段时间以来，网站都变过样。所以现在，我们要重做的东西有很多。
Craig：回顾当年在 Reddit 的日子，你有何感想？
Chris：总体来讲都是好的。充满乐趣，不过压力也很大。现在，我又回到了 Reddit，仿佛它已经不是我的职业生涯一部分，它就是我的职业生涯。或者说，它是我的“使命”。
我们留下的痕迹无处不在。毫不夸张地说，如今在 Reddit 上依然保留着的嘲讽语气，完全是 Steve 留下的痕迹。这是他的个性，是他把他的个性烙刻在了这个社区。同样地，我觉得公司的基调和文化也反映了创始人的性格。
Craig：你曾辗转过多家创业公司。那你有没有想过自己再创业呢？
Chris：我对第一个员工这个角色很满意。我对融资、收购，还有业务等其他事情有充分的了解，但我不必参加各种会议，这是最令我感到满意的地方。现在，我的职位是工程经理，需要领导一个 6 个人左右的小团队，不过说实话，这样的规模对我来说刚刚好。我更希望，先成为一个工程师，然后才是管理人员。
年轻人，要珍惜睡眠
Craig：没错。那你对那些正考虑成为创业公司第一个员工的人们有没有什么建议？比如，建立什么样的工作期待之类的。
Chris：我觉得，最开始的三到六个月会很辛苦，非常地辛苦。当 YC 的第一期孵化项目开始时，我们都在说，“你应该对每天只工作 16 个小时感到欣慰！”
不过好处是，这些每天疯狂工作 16 个小时的人们现在已经步入三十，然后他们恍然大悟：“哦，睡觉真是太幸福了。”
然后还有，你要为奠定公司文化的基调负责，对于创始人更是如此。
Craig：那么创始人呢？你觉得成功的创始人身上都有哪些共同点？
Chris：可能有点老生常谈，不过我觉得共同点应该就是有决心。创意很重要，运气也很重要，但是能够坚持下去才是最最重要的。
（注：文中部分人物图片来自 Christopher Slowe）
著作权归作者所有。
正文到此结束
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