京东员工妻子写公开信炮轰加班文化:影响传宗接代

  近日,一封致刘强东的公开信在网路上疯传,作者自称是京东员工的妻子,指责京东加班没有人性,影响员工传宗接代。

京东员工妻子写公开信炮轰加班文化:影响传宗接代

  在不久前,刘强东还高调宣传员工福利好,工作五年以上的员工生病费用,保险不够公司全包,此时曝出这份打脸的公开信,刘强东的亲民形象还立得住吗?

  根据这封信的描述,作者认识的所有京东员工劳动时间都超过了法定的“每日工作 8 小时,每周工作 40 小时”。

  作者的丈夫是京东员工,每天 11 点多回家,从未领取过加班费。这样的工作强度往小了说,会影响家庭和谐,往大了说,影响了一个家庭的传宗接代。作者讽刺刘强东称:“您是承欢膝下不用愁了!”

  公开信还将加班问题上升到企业文化层面,直接质问刘强东:“京东的企业文化是加班吗?为什么京东员工老加班?是 KPI 定的高?还是员工效率不行?还是响应您的号召?”“1 个人忙是能力不行,10 个人忙是阶段需要,强哥,10 几万人常年忙,您就不觉得是问题我也是服了。”

  刘强东一直以来都很重视树立关心员工生活的形象。例如快递员的五险一金,给员工孩子开的幼儿园,一直都是京东官方宣传的重点。但是,这个形象屡屡遭到打脸。

  此前曾有另一封公开信被传得火热,这就是《快递员三问刘强东》。在这封信中,快递员表示,五险一金是劳动法给公司规定的义务,京东总把这当成自己的善心作文章,这不是真的尊重,真的尊重是不会每天拿出来炫耀的。刘强东为了自己在镜头前耍威风,每次都把员工拉出来作陪衬,大家心里一定都不舒服。

  刘强东虽然为人物形象建设投入了不少精力,但在基层员工真实的心声面前,人设依然一戳就塌。真想要获得一个好名声,可不能像刘强东这样口不对心!

京东员工妻子写公开信炮轰加班文化:影响传宗接代

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