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java面试总结

好久没有更新文章了，不是因为偷懒，是因为忙着准备面试了，现在总结下最近的面试心得，希望对大家有帮助

时刻准备着

每次入职一个公司，我们都是想着一直干下去的，但是这只不过是我们的一厢情愿罢了，工作中有太多的不可控，导致我们决定离开。

等你想要离开的时候，再去看一些招聘需求，再去准备面试是非常费时间的，而且效果也不是很理想，你只能了解到皮毛，在面试过程中，一旦问到实际使用场景中的问题，你就答不上来了。

软件开发也是分行业的，你在这家公司从事的软件开发经验，也许在另一家是用不上的。除非你一直在一个行业内从事软件开发，但是这就会导致你的就业机会变少，也许在本地这个行业的公司比较少，你换工作的机会就会变少，每次想要跳槽时的风险也就比较高。

在平时工作中，一定不要满足于本公司的技术栈，要多看看其他大的公司的招聘需求，看看其他公司都在用什么技术。抽闲时间多去了解，多去写些demo，掌握这门技术的使用，以后你跳槽面试的时候就会用的到。

所以说做开发还是挺累的，不仅上班干活，下班还要充电。累啊，但是没有办法，生活就是这样，如果你想躺着，那你可能就真的躺着了。

高薪的工作很多，但是要求都比较高，不仅需要掌握基础，而且还要技术面广和深，希望你能主导公司的技术选型以及解决线上生产环境中的问题，提高生产力。只有你提前准备好，面试才能轻松应对。

准备简历

想要获得面试机会，就得投简历，但是很多人可能会遇到你投了很多简历没人约你面试，这时候自己就很很沮丧。

首先一定要保证自己的简历没问题，对于没有工作经验的人来说，面试机会真的是挺少的，站在求职者的角度来说，我提倡简历的包装。站在企业角度来说，肯定痛恨这种不诚信的行为。

简历包装讲究方法，不要把别人的直接copy过来，否则面试的时候你就挂了。现在好多在线教育平台，慕课网，51cto都有实战视频，找一个跟着全程敲一遍，理解透，写到你的简历上。准备两个就好了，然后就是把面试宝典上的题看一下。

对于有工作经验的人来说，简历在描述项目的时候，不要像写作文一样去描述，描述你上一家公司的业务没什么用的，下一家公司很少会关注你的业务能力，那你要让人家看到你会什么。hr搜索简历的时候是根据技术点来搜的,比如：Jquery，Vue，React,Spring,Redis,MQ.

所以对于项目描述，简单描述一下就好，剩下就用1.2.3来列出你用到的技术，让hr一眼就看到你会的东西，这样才能提高简历的筛选率，得到更多的面试机会。

投简历

简历平台有很多，我就挑我使用过的说：

智联招聘

这个上面培训机构比较多，但是也不用担心，这些机构一般只会搜寻一年工作经验的人。只要把他们公司在网上一百度，就会知道是不是培训机构。

这上面的公司比较杂，大的小的都有，处理简历速度还是可以的。名气比较大，最早期的招聘平台，你如果着急找工作的话，可以一键海投，每天去面试提高面试经验，总有一家要你的。

猎聘

这上面的公司比较大，基本上都委托猎头帮他们招聘，这上面的猎头都挺专业的，比一般hr素养要高。他们筛选简历的标准也高，一般得3年工作经验起步，前后端得得会，对主流的开发技术都有了解，对分布式，集群，微服务使用过。

这个只要你简历写得好，不用投，就会有猎头来联系你，推荐你去一些公司面试。不过面试要求都比较高，就看你自己的能力了。

还有就是上面的海外工作机会超多，每天都有好多人问你愿不愿意去海外工作，可靠性与安全性就不得而知了，自己小心点。

boss

这上面主要推boss面对面聊，就是可以直接像微信一样聊天。回复速度最快，上面的hr也多，可以直接了解到对方的招聘需求，但是小公司居多，可能薪资给不到你。

但是骗子公司也多，之前这个就出过问题，说是公司资质审查不严格，好像现在正规了。自己注意点，如果面试地点比较偏，就不要去了。

拉钩

这个可能是薪资给的最高的了，上面的都是全行业招聘，而拉钩主打互联网招聘，上面的都是上市公司，以及正在融资的公司。给的福利待遇都非常好，就是要求普遍高，一般人基本都打不到要求，自己可以平时多去看看那上面的招聘需求，然后提前学习那些技术，提前准备。

这上面只有一线大城市的招聘，其他地方的招聘几乎没有，除非你是上海，北京，深圳等这些大城市的。

总之多个招聘平台都投，增加自己的面试机会，多多益善。

java面试总结

因为我是java开发，所以面试的都是后端开发，只能总结一些这方面的题。

4年开发经验

java基础

这个基本没问，但是每个人都必须掌握，我基础也不怎么好。主要是基础内的一些原理

会问多线程编程模式以及你怎么用的
集合的底层原理及实现 hashmap hashset
JVM构成
GC原理
各种IO的区别及运用
各种线程锁的区别
设计模式，自己实现生产者消费者模式
单例模式实现，且需线程安全
各种常见算法。冒泡算是简单入门级，需要知道各种算法复杂度以及使用条件

框架部分

Spring Ioc 原理
Spring aop原理，动态代理
SpringBoot 自动配置实现
SpringCloud 服务发现注册实现
微服务理解
分布式系统事务
MQ使用，如何保障消息一致性和可靠性

数据库方面

数据库调优
sql调优
数据库横向纵向拆分实现
数据库主从复制，读写分离实现
存储过程
复杂sql书写
redis雪崩，击穿，穿透如何避免
redis可靠性实现
mongodb可靠性实现
数据一致性实现

前端部分

这个一般都会问，但是我不是很擅长，我只停留在前端框架的使用，之前三星数据找全栈，我去试了下。。。。。。。

闭包的理解
es6中有哪些新特性，你怎么用的
vue的双向数据绑定实现原理
react和vue的区别
node相关内容
typescript的相关内容
jquery的相关内容
前端工程构建过程

总结

当你的工作年限不断上涨的时候，你换一份工作，公司对你的要求也越来越高，如果你还停留在写业务代码的水平，是很难找到一份好的工作的。

要对各个框架的底层原理了解，要花时间阅读源码，提高自己的程序设计思想。在微服务分布式方面要多下工夫，前端也必须会主流的开发框架，即使你前端基础不够深入。

面试很大一部分靠运气，可能面试你的那些东西都用不到，但是你必须要会。有时你准备了好多，但是人家没问你，问的都是你没准备的。同一家公司，不同的面试者，可能没有你准备充分的人面试通过了，你没有。但是不管什么时候你的基础一定要扎实，很多工作年限高的人可能都挂在基础上，因为只玩框架，早就把基础忘了。但是一些大公司对基础这方面的考察时非常重要的。

因为我也没有面试太多的公司，在小城市，没有太多的大公司，所以总结的只有这些，希望想要换工作的人，提前准备。等到面试的时候再准备，打击还是挺大的，尤其当你面试的时候发现你好多东西都不知道。

最后祝大家都能找到好工作。

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