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从程序员到架构师，有捷径吗？

架构师，我们程序员打怪升级的主要方向，它不像某些技能报个培训班就可以获得。胜任架构工作需要具备许多技能，如果想尽快转型升级至架构师，那你必须在日常工作中有意识地储备这些技能。网络上有不少架构师技能图谱，但高质量的很少，大部分都是东拼西凑出来的，脉络不够清晰，层次不够分明，杂乱无章，缺乏逻辑，就像拿着错乱的武学秘籍练功，练不成真本领还是小事，就怕走火入魔、浪费时光。

从程序员到架构师，有捷径吗？

俗话说：一口吃不成胖子。从程序员到架构师也无法一蹴而就，它是一个循序渐进、稳步提升的进阶过程，每个阶段有每个阶段需要掌握的技能，多项技能之间还存在先后顺序，既有硬技能还有软技能。如果以硬技能为例，我们可以将其分解成下列几个维度：

从职位晋升的角度看，程序员都要历经初级开发工程师、中级开发工程师、高级开发工程师这三个阶段才能进阶至架构师，此后还有架构专家、高级架构专家等职位，再往上就是首席架构师、首席技术官。
从代码规模的角度看，程序员都是从编写函数、类开始起步的，再逐步负责单个模块、子系统、系统、平台等，代码规模从小到大，关联关系从内到外，复杂度变得越来越高，往上有系统群、生态圈等。
从技术堆栈的角度看，程序员入行只要懂某门编程语言就可以了，进阶时需要钻研不同编程语言、开发框架、应用容器、语言运行时、数据库、操作系统、网络协议等，这样才有能力把握各种类型的系统。
从设计方法的角度看，程序员从面向对象设计开始起步，再通过常用设计模式来优化多个类之间的关系，进而钻研领域驱动设计用于分析建模，再往上就是架构设计，包括应用架构、数据架构和系统架构等。

除上述几个维度之外，我们还要跨过性能调优这道门槛，熟悉 HTTP 请求从客户端到服务器、数据库的全流程，掌握基础的压力测试、性能监控等方法，分析定位解决各种性能问题，积累消息、事务、调度、缓存、检索等各类中间件的使用经验，熟悉各种主流的应用安全机制，掌握分层、SOA、微服务、Serverless 等常见架构风格，熟悉分布式系统满足性能、扩展性、可用性、可靠性等要求的解决方案等。

古语云：先为力胜，其后智胜，其后道胜。硬技能，是我们程序员的立身之本，在战场上厮杀，如果没有过硬的功夫，我们很容易小命不保。但光有硬技能只能算个武夫，想要成为带兵打仗的将帅，还要配备软技能。从程序员到架构师，知识体系越来越广，系统规模越来越大，内外干系人越来越多，这都要求我们持续提升学习、沟通和管理等通用能力，以及通过写作、演讲、培训、咨询等途径打造非职权影响力。

技能图谱，也可以称为技能树，它描绘了胜任某个岗位工作所要掌握的技能。从程序员到架构师的进阶过程，就像是用时间精力浇灌培植一棵树，让小树苗逐渐长成参天大树，先有主干，后有枝叶，待到枝繁叶茂就能开花结果了，也就是说等到架构师所需技能全都储备好了，那我们就有信心胜任新岗位工作了。

近期老兵哥准备结合个人真实的成长经历，梳理从程序员进阶到架构师不同阶段所需储备的核心技能项，讲解每项技能的应用场景、价值和关键模型，介绍获取每项技能可以参考的资料书目等，最后描绘一棵脉络清晰、层次分明的技能树，加速打怪升级的进程。对该主题感兴趣的小伙伴，可以关注老兵哥的博客，我会陆续更新相关内容。今天先分享到这里，如果你觉得本文内容有价值，麻烦动动手指点赞或转发文章给其他需要的小伙伴。另外，老兵哥我后续还会分享职业规划、应聘面试、技能提升、影响力打造等经验，欢迎关注订阅哦！

原文 https://www.maiyewang.com/2019/12/08/从程序员到架构师，有捷径吗？-2/

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