往往,我们看不进去大段大段的逻辑。深刻的哲理,往往短而精悍,一阵见血。
问:产品经理挺漂亮的,有点心动,但不知道合不合得来。
男生更看重女生的身材脸蛋,还是思想?
答
:
脸蛋身材决定了男生是否想去了解她的思想,
思想决定了男生是否会一票否决掉她的脸蛋身材。
问:现在有很多少儿编程的课,该去学吗?“别让孩子输在起跑线上”有道理吗?
答
:
一辈子都要和别人去比较,是人生悲剧的源头。
问:做哪些事情,可以提升系统架构品质?
答
:断舍离,定期删东西,重构。加的东西越多,系统越复杂,质量越低。
问:你心中“
完美的架构设计
”是怎么样的?
答
:可以有不完美。
问:随着架构经验越来越丰富,改变了你的哪些“是非观”?
答
:很多技术方案只是不同,并无是非。
问:如何反驳“现实点,别挣扎了,这个公司程序员地位就是这样”?
答
:你是怎样,你的公司就是怎样;
每个人都改变,
公司
自然
就改变;
你改变不了公司,但可以改变自己。
问:瞅着别的程序员曲折变为大神,看这些励志的书籍,有帮助吗?
答
:看再多,那都是别人的人生。我们的代码,由我们自己编写。
问:同样是别人比自己代码写的好,为什么有时会产生嫉妒心理,而有时会产生崇拜?
答
:够不着的崇拜,够得着的嫉妒;
没利益冲突的崇拜
,
有
利
益
冲突的嫉妒;
所以总是崇拜行业大神,而嫉妒周围同事。
问:为什么当看到优秀的代码时,人们通常的反应是“你跟谁学的”,当看到烂代码时,则往往笑话coder水平很臭?
答
:
人习惯性的将
自己的成功归因于自身,失败归因于环境;
而将他人的成功归因于环境,失败归因于其自身。
问:哪些技能,经较短时间的学习,就可以给人的生活带来巨大帮助?
答
:夸奖他人,鼓励他人。
问:架构师之路很难走,你是如何走出阴霾的?
答
:多走几步。
问:觉得自己不够聪明,不适合写代码,天赋会限制我们在这一行的发展吗?
答
:天赋决定了你能达到的上限,努力程度决定了你能达到的下限。
以绝大多数人的努力程度之低,远远没有达到要去拼天赋的地步。
问:人这一生为什么要努力?
答
:最痛苦的事,不是失败,是我本可以。
问:我知道要努力,但就是没行动,怎么办?
答
:知道做不到,等于不知道。
问:三十岁才开始学习编程靠谱吗?
答
:种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。开始就成功了一半。
问:程序员三十岁了,想回去读书换方向,值得吗?
答
:普通玩家选择标准配置,高端玩家选择自定义配置。
问:周围有很多技术大拿,怎么区分,哪些是真材实料,哪些是自以为是?
答
:看谁说过,自己错了。
问:写了3年代码,听说程序员35岁就会失业,现在每天都很担心,怎么办?
答
:
永远不要为尚未发生的事儿拧巴
。
问:觉得同事的代码写得像一坨shi,我该不该撤了?
答
:你不能每次都把这个世界,让给你所鄙视的人。
问:好几次帮同事调程序,他都不感谢我,真不知道我什么要做好人?
答
:坚持一件事情,并不是因为这样做了会有结果,而是坚信,这样做是对的。——哈维尔
问:经常上线到很晚,回家陪女朋友的时间越来越少了,她开始觉得没有新鲜感了,怎么办?
答
:所谓新鲜感,不是和未知的人一起去做同样的事情,而是和已知的人一起去体验未知的人生。
问:程序员总是说“你行你上啊”,作为产品经理,我要如何反驳?
答
:评论个冰箱,自己还得会制冷啊?
问:我怎么知道,职业生涯是在走上坡路,还是走下坡路?
答
:
感觉累就是上坡,感觉轻松就是下坡
。
你现在感觉累吗?共勉!
原文
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODYxMDA5OQ==&mid=2651963365&idx=1&sn=5777ebbcda15fbbc93167e3f0697f7ad
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