海归研究生应聘要价 4K 就行,网友炸了:这是多弱啊!

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前段时间朋友公司正在招聘程序员,面了很多个,要么技能不足,要么薪资要求不匹配能力,倒是成功招聘了一个海归研究生,我觉得蛮有代表性的,就发出来给大家共勉一下:

个应届海归研究生,研究生阶段毕业设计是流体模拟,看着还不错,毕业设计是用的C++,但是面试的C++笔试题错了一大半,渲染方面的基础问题倒是答得还行。 但公司主要项目是要用Java架构的技术,而小伙子很不熟练, 不过 他接受月薪4k的待遇 ,说可以学,请求公司给机会。 然后大家讨论, 这是 多弱啊

朋友说小伙子很努力,但是架构这块自学的速度慢了点,很基本的前端接口都写不好,现在 正犹豫是留着他继续学,还是换个真正会JMM、Zookeeper、Netty、Redis的···

不禁感叹起程序员就业的现状,还在新手阶段的被各家公司嫌弃,有1-2年经验的真正水平可能还解决不了Mysql索引失效的情况,有3+年经验的以为能拥有全局架构能力了,结果还在跟Redis死磕。

有两点认知,我要提出来说一下:

1、 把复杂的东西简单化,把简单的东西复杂化

有一些技术内容,并不是真的有多难,也并不是新人真的有多蠢,其实是有人为的加工让本来简单好理解的内容,变成了生涩难懂,或者是教的人也没有真正弄彻底,毕竟把一个东西能简单明了的输出出去,也是需要本事的。而 一个好的架构师老师能引领你看清问题的本质

2、 程序语言只是工具

当我们选择做程序员开始,就应该明白 这行绝大多数都是工程性人才,是提供解决方法的人 ,程序语言是一门工具,用得好,用得顺手,能比别人更快更好地解决问题,你的薪资待遇包括你的职业生涯都会水涨船高。前提是,你得把这门工具学会,学好。

朋友问我该怎么办,我就给了他一个建议: 先让那位小伙子来听完这堂课,然后你再决定要不要留他。

自己一个人瞎撞门很浪费时间,让 前唯品会资深架构师给你来一场为期4天的突击训练,能帮你速度盘点面试的难点重点,开展实战拓展,弥补你经验不足的短板。

注意,训练营 免费参与

一、课程安排

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二、本次训练营是如何针对面试开展复习的?

01 针对面试常用技术,规划复习路径

课程时长:共8小时。从面试必问的redis高并发、高并发架构设计等技术,再到征服面试官的微服务Zookeper分布式锁等技术。结合当下面试特殊情况,集中式讲授面试注意事项。

02 如何到课?

课程期间每晚八点通过点击助教在群里发布的上课链接,免费听课(建议提早十分钟进入课程~)

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03 面试题库辅助

题库是用来检测技能树的验金石,面试前刷题是顺利通过面试一个不可缺少的步骤。这里赠送一个免费上万套的大厂面试题的题库,从百度阿里腾讯再到滴滴美团网易等一线大厂的面试真题,通通囊括其中。

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04 作业强化

每次课程结束后,参加训练营的小伙伴通过主动完成讲师布置的相关作业可以更好的巩固相关知识点。

05 面试资料赠送

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06 打卡有奖

完成四次听课的小伙伴在课堂上有机会获得图灵学院包邮赠送内部教材

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你看,海归回来的研究生还是得老老实实学点扎实技能,那么你的经验技能与薪资是否成正比呢?

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原文 

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMjQ0MTU0NA==&mid=2247501586&idx=1&sn=8982c9017318f3efb3afb90d12498638

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PS:推荐一个微信公众号: askHarries 或者qq群:474807195,里面会分享一些资深架构师录制的视频录像:有Spring,MyBatis,Netty源码分析,高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理,JVM性能优化这些成为架构师必备的知识体系。还能领取免费的学习资源,目前受益良多

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