一次奇葩面试经历,没去过BAT的Android开发就不配面试架构师?

最近的一次面试经历让我很无语。

对方是一家上市公司,自称是阿里的控股子公司,创始人团队都来自阿里。

一次奇葩面试经历,没去过BAT的Android开发就不配面试架构师?

进门之后填表,然后面试官(据说是CTO)问了一大堆项目问题,我的回答好像不是让他很满意,一副很不看重的样子。在听完我介绍以前的工作经历之后,他来了一句:“BAT都没去过,你还来面试架构师?飘柔给你的自信么?”

一次奇葩面试经历,没去过BAT的Android开发就不配面试架构师?

当时我心里一万只草泥马奔腾而过,但我还是控制住了情绪,非常礼貌的回怼了他:

  • 第一,我虽然没去过BAT,但我一直把BAT当做我的职业目标,平时也把BAT需要的技术作为研究方向,并应用到实际项目中,我希望有一天能够进入BAT,跟你们这些技术大佬学习。今天很感谢贵公司给我面试机会,不足之处,还望指教。
  • 第二,我是真的有架构开发经验,以前的公司做架构好几年,各种实战经验、新技术、跨平台技术都了如指掌。每一个项目的开发文档,以及架构指南,都是我严格按照大厂的文档规范编写的。我是有备而来的,也希望贵公司给与每个面试者最起码的尊重。
  • 第三,我上一份工作负责的项目已经持续了8年,一直都在迭代开发中,业务范围覆盖全国,月活量将近500W。里面一套最难的APP系统,目前已经有50多个APP,这些App都是用的我这套框架去开发的。不同地区有定制需求,大的业务功能里面又有小的差异性;同一个功能逻辑点不同地区界面可能不同。这个技术实现难度是很大的,如何实现是个难题。组件化、插件化都是很不好处理的。经过不断的探讨研究,最后通过脚本配置+服务端配发,结合MVP模式的思想,轻松完成了不同地区的app开发需求。每个人负责开发哪个地区的app,只需要关心他自己的业务代码就可以了,其他的由框架层来处理。我前期主要是做框架搭建选型和搭建工作,后期主要是做功能抽取和框架维护扩展。”所以从这个项目本身来讲,我是具备一定的架构水平的,虽然比不上你们这些大佬。但是从这个项目本身,我学会了如何快速重构老项目,如何确定选型,如何实战中去抽取和扩展框架,以及自始至终确保框架基础核心不变的一直延续下去,确保不被破坏。 一次奇葩面试经历,没去过BAT的Android开发就不配面试架构师? 最后我想说的是:敢于学习,不断挑战自我,就会有收获。我虽然不是来自BAT,但是我相信努力学习技术,不断向大厂靠拢,我一定可以进入BAT,没有谁生来就去BAT的。

然后我背上背包,头也不回的走出了会议室。

我不明白为什么大厂出来的就这么有优越感?没进过大厂又如何?作为一个技术岗位,不去评估你的技术,非要拿一个头衔去给你区分个三六九等,有什么意义?

通过这个经历,我希望某些面试官不要老拿着那些所谓的“荣耀”和“头衔”这些光环去要求面试者,做技术的就拿技术说话,因为这些虚高的门槛而把一些人才拒之千里之外,实乃可惜!

最后

经常有粉丝问我:工作一段时间后,如何度过瓶颈期?

我的回答是: 如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员,请集中精力,对基础和重要的事情做深度研究。

原文 

https://juejin.im/post/5ed9ecbff265da77160044e1

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