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多类企业级微服务架构挑花眼,哪个最能解决老板的痛 | 重磅精选

本文共有3个福利,你能找全嘛?

最近很多小伙伴线上找我聊企业级微服务架构设计的技术难点,几天下来发现大家的热点不减,所以我干脆建一个免费的【聊聊架构与微服务】高质量的微信群,方便大家探讨与交流。

这几天大家群里讨论的焦点无外乎以下几点:

1、大型分布式系统微服务架构设计,有没有系统的方法论?

2、分布式系统中大中台、包括小前台的架构设计原理是什么?

3、分布式事务底层原理是什么?

4、有什么好的方法可以快速提升架构设计能力?

一般看到这种问题,大家都会给出这样的回答:

1、业界流行的领域驱动设计(DDD)理论

2、将相同逻辑的服务统一管理,实现大中台,小前台也是同样道理

3、分布式事务就是事务操作的升级版本,没什么特别的

4、 还得是项目实战,得有真实环境,架构设计能力必须要在大厂实践获得

但是这样的回答具有片面性,无法达到高级架构师的水平要求,那么如何系统性提升架构思维?最大程度的利用8小时工作以外的时间高效学习?加入奈学《百万架构师魔鬼训练营》就很适合你。

孙玄在本次训练营中会围绕  打造高 可用、高并发、多 IDC 部署的业务中台微服务架构  进行分享,2天4类案例,帮忙大家快速掌握架构师的方法论、站在全局思考需求问题,系统性提升架构设计思维。

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通过全程企业级案例驱动思维拓展,用真实的企业案例打破实战壁垒,并设计出优雅的分布式事务解决方案。使异地多活、多数据中心的部署方案可以避免由于机房故障这类不可控因素造成的系统不可用,以及数据同步、一致性保障等令恼人的难题不在复杂。

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本套视频可以让你直观的了解到一线实战架构设计的基础知识点,学会如何构建匹配公司业务发展的大中台小前台技术架构,当面对海量并发高度扩展的复杂情况下,如何进行中台架构设计与实践。

为你在进入魔鬼训练营之前打下基础。

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很多人不知道该怎么去学习架构师所需的技能点,大多数人每天能留给自己学习的时间有限,这个阶段如何提升学习效率是关键点。咨询过几位年薪百万的架构师:体系化的学习。 奈学《百万架构师魔鬼训练营》每月一期固定开营,每期选择最前沿的架构技术与大家分享。

一个想要成为将军的士兵,他首先要做的是转变“开枪射击”的单线行为模式,要有全局观。

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原文  http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzODIzNzE0NQ==&mid=2654422996&idx=1&sn=461cf2106e966f6783bd04f6f913bc78
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