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利用分享式领导和精益管理激发潜力

说到领导和管理,分享式领导是一种很现代而且令人激动的方式。在一个由领导者构成的团队中,共享权力的目的,是要将组织中所有的能力和想法发挥到极致。 这种做法对小团队和大组织同样适用,在同事中推行分享式领导的例子有: Scrum中的自组织团队,是简单的分享式领导。 在C 级别高管(CEO、CTO、CSO、CFO 等等)中共享权力。 非正式领导者和下级之间的影响,是分享式领导的另一...
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