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辽宁省政府发红头文件 支持跳广场舞的大爷大妈们自 主创业

  除了跳广场舞或是帮助子女带孩子,对于生活在辽宁省的老年人来说,还有一种新的选择:继续发挥余热,创业当老板。

辽宁省政府发红头文件 支持跳广场舞的大爷大妈们自 主创业

图片来源:视觉中国

近日,辽宁省人民政府印发《辽宁省人口发展规划(2016~2030年)的通知》(以下简称《通知》),阐明规划期内全省人口的发展变化趋势、主要目标和工作任务。

面对愈发严重的老龄化社会,《通知》明确,将开发老年人力资源。充分发挥老年人参与经济社会活动的主观能动性和积极作用。实施渐进式延迟退休政策,逐步完善职工退休年龄政策,有效挖掘开发老年人力资源,建立老年人才信息库。大力发展老年教育培训,支持老年人才自主创业,鼓励专业技术领域人才延长工作年限。

每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者注意到,目前不少国家或地区的老年人就没有在家中享受退休生活,而是选择从事一些非体力工作。

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辽宁60岁及以上老年人口超两成

人口结构与经济增长密切相关,对于老工业基地辽宁省而言,面临的人口老龄化形势更为严峻。

数据显示,2015年辽宁省常住人口4382.4万人,其中59岁以下劳动年龄人口为3024万,60岁及以上老年人口占比为20.6%。

《通知》预计,2016至2030年全省人口老龄化将加速发展,高龄化趋势明显,劳动年龄人口比重下降,客观上将降低经济潜在增长率,减弱人口红利,加大养老、医疗等社会保障和养老服务体系等公共服务压力。

为此,辽宁省部署“积极应对人口老龄化”工作,包括完善社会保障制度,健全养老服务体系,开发老年人力资源。

对此,辽宁省一位即将退休的技术人员告诉每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者,爱人是医生,在医护行业,退休后继续工作比较常见,身边就有80多岁的老医生仍在上班。有技术的老人很吃香,基本上都会被企业返聘或者很容易在社会上找到一份工作,很少有技术的老人会闲在家。

“退休之后再出去做点事,改善生活质量,是比较现实的。”该技术人员说,但如果让老年人再拿资金去自主创业可能有点难,毕竟创业的风险和压力都较大,老年人精力也不如年轻人。当然,也得看具体出台什么鼓励政策。

老年人创业并不新鲜

“手里有些闲钱,想找一个适合老年人创业的项目。”在网上很多论坛里面都能找到类似的帖子,而推荐适合老年人创业的项目同样是琳琅满目。

有人认为,创业是适合年轻人做的事情。但近年来,老年人创业的案例也并不稀奇。

在老年人创业的案例中,褚时健无疑是最为成功的典型。七旬高龄的褚老没有选择在家安度晚年,而是与妻子承包山林种橙,花了十年时间让“褚橙”从云南红到北京。

同样在退休年龄选择创业的还有解培惠。1956年,解培惠考入云南大学生物系。毕业后,先分配到昆明农林学院(现云南农大)植物保护系任教,后又被调往德宏从事热带作物研究。1992年正式退休的解培惠选择创业,到金沙江干热河谷去种树。如今的他,早已成为了中国“辣木之父”。

实际上,在百度搜索栏目中输入“老年人创业”等关键词,就能找出大量老人创业的成功案例。可以想象,那些正在创业路上的老年人可能就更多了,在大众创业、万众创新的时代潮流下,老年人创业似乎已并不新奇了。

对此,全国老龄工作委员会办公室原党组成员、副主任、中国老龄事业发展基金会常务副理事长阎青春告诉每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者,积极应对老龄化的三个要素是保障、健康、参与,老年人的社会参与,在整个养老领域是第一位的,特别是从积极应对的角度出发,一定要强调老年人在经济社会中的重要作用。

与此同时,和年轻人相比,老年人在创业的过程中,也具有自身的特点和优势。

“老年人创业和年轻人相比肯定不是等同的概念,但确实有他自身的优势,有丰富的社会经验,创业会采取更加稳妥、实际的办法,创业选择等也会更实在。”阎青春说,老年人通过创业是了解社会、奉献社会的过程,可以让老年人对生活更加充满信心。

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图片来源:视觉中国

谁为大城市养老?

每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者注意到,收入水平高伴随而生的老龄化和少子化,已非辽宁或东北地区一家的“门前雪”。

不仅许多中国城市正在“老去”,这也被看作世界普遍趋势,其中缘由众多。

一方面,人口健康水平不断提高,平均寿命延长。数据显示,早在2014年末,上海的人均期望寿命已经达到了82.29岁。

另一方面,除了人们观念的变化,生育成本和抚养成本“也已经上升成为人们不愿多生孩子的重要原因”。

在近日美国最大房产平台Zillow发布的研究报告中显示,房价平均每上升10%,生育率就下降1.5%。且在洛杉矶、西雅图、纽约等大城市,高房价对生育率的影响表现得更加明显。

无论是6月29日,正式向全社会征求意见的《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》中,引人瞩目的“增加子女教育支出、继续教育支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除”,还是《辽宁省人口发展规划(2016—2030年)》中奖励二孩生育的政策,都直击此痛点。

然而,鼓励生育以缓解老龄化困境,有难以避免的滞后性。那么在新生人口成长之前,究竟谁来为城市“养老”呢?

通过城市的扩容,引入更为年轻的人口,以此缓解人口老龄化问题,增强城市竞争力,开始成为学界和城市的共识。这可能也正是西安、武汉等各大城市,从去年开始大力推行人才新政、吸引人才落户的动机之一。

但对于东北等人口流出地来讲,养老金入不敷出的问题,就只能通过推迟退休年龄、在全国范围内逐步推行养老体系一体化来暂时缓解。

在辽宁的《规划》中,实施渐进式延迟退休政策、逐步完善职工退休年龄政策、有效挖掘开发老年人力资源、鼓励老年人自主创业等政策皆源于此。

而全国自7月1日起正式实施的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,要求各城市将上解部分的养老保险基金交到中央。再由中央统一调剂,拨付给亏空较大的地方,也同样是针对上述问题。

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