工作三年月薪从8K涨到28K,就因为掌握了这些…

很多人做Java开发2,3年后,都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会,如何改变困境,为什么很多人写了7,8年还是一个码农,工作中太多被动是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快,难有机会学习架构原理,也没人教,所以这个时候,学习架构原理,扩展思维,对自己以后职业生涯尤为重要。

同样公司的两个新人,一个新人一点就通,学东西很快,有的人,学东西很慢,也很痛苦,处处都是新技术。

同样进公司三年,别人月薪从8K涨到了28K 为什么?

因为那个人懂原理,万物都有规律,掌握了规律学其他东西原理相通,一触就会,不懂原理就会处处碰壁,学习很慢还很折磨。

很多程序员会有一个苦恼,工作了很久,在公司一味的增删改查,得不到技术的提高,无缘底层代码,只会用不知其原理!太多的巧合,让我接触到了开源,通过JEECG与很多朋友交流后,让我有了帮助别人学习底层架构的想法

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常见模式与工具

学习Java技术体系,设计模式,流行的框架与组件,常见的设计模式,编码必备,Spring5,做应用必不可少的最新框架,MyBatis,玩数据库必不可少的组件……

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工程化与工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,还是资深开发,玩Java技术体系,选择好的工具,提升开发效率和团队协作效率,是必不可少的:Maven,项目管理,Jenkins,持续集成,Sonar,代码质量管理,Git,版本管理

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分布式架构

高并发高可用,海量数据,没有分布式的架构知识肯定是玩不转的,要了解分布式中的,分布式架构原理,分布式架构策略,分布式中间件,分布式架构实战等等内容

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微服务架构

业务越来越复杂,服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪些呢?

比如:微服务框架,Spring Cloud,Docker虚拟化,微服务架构

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性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓,向上能运筹帷幄,向下能解决一线性能问题,Java技术体系,需要了解:性能指标体系,JVM调优,Web调优,DB调优等等

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底层知识

架构设计,到应用层调优,再深入了解底层原理,扎实的Java基本功才能让自己变为扫地神僧:内存模型并发模式,线程模型细节等等

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2、详解DID、KISS、DIP、CAP、BASE、SMART设计原则在架构中的应用。

3、详解数据库不停机无限扩容的解决方案。

当话费余额不足时,我们可以及时充值;

当手机电量不足时,我们可以及时充电;

但是当时间流逝时,

我们却没有办法让其倒流!

当脑容量不够用时,

我们不要只会感叹“书到用时方恨少”!

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JAVA架构师的圈子

现在我们应该趁着年轻应该抓紧提升

要明白,将来所谓的“铁饭碗”和“稳定”只会越来越少!

原文 

http://www.jianshu.com/p/5fc4deaab044

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