你的工作年限和水平相匹配吗?

你的工作年限和水平相匹配吗?

找工作过程中经常会看到“ 与工作年限相匹配的水平 ”这样的字眼,那么究竟什么样才算是匹配呢?

当然,这个话题仁者见仁智者见智,其实互联网职业可以大致分两个阶段,在毕业后的3到5年内主要都是以学习、积累为主,从一开始啥都不懂的校园“新鲜人”向“职业人”转变。在这个阶段,你会学习:

  1. 基础的Java知识,多线程集合类JVM

  2. 进阶知识,设计模式、系统设计和方法论

  3. 主流框架,Spring、Spring Boot、MyBatis……

  4. 微服务,Dubbo、ETCD、Spring Cloud……

  5. 数据库,Redis、ES、MySQL、分库分表

综合来看,对于这 5 年,对于各类框架快速上手,基本深入理解系统的能力是有了,这也成了大部分用人单位和猎头喜欢的人才。其实大部分人在这个阶段通过系统性的学习或者是重大项目磨炼都是可以成长起来的。

在毕业10年后,就已经到了34、35岁左右了,除了工作的压力,还有家庭的压力,通常这个阶段都是团队的带队人了。更多的需要关注业务特点、发展趋势、友商竞争分析等等,如果是TL的话,不仅仅需要管理好人力资源,还需要有清晰的市场洞察力、项目的规划能力。

纵观 5 年、10 年,相对来说前 5 年大家差距都不是很大,只要有系统的阶段性学习,一到两年总是可以追赶的,毕竟知识这东西都是孰能生巧,后 5 年就不是那么容易了,不过最重要的前提就是你前 5 年一定要打好基础,不然可不是一两年可以追赶的上的,这样就把工作年限和水平的 GAP 拉的越来越大。

那么如果你没有重大的项目经验,如何弥补这 5 年的技术成长? 这里整理了一份系统化学习的思维导图(完整版文末领取),大家查漏补缺,系统学习,快速的学习和进阶全在这里了!

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原文 

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