在BAT摸爬滚打过的人 身上有哪些细节值得我们学习
有能力被选中进入BAT人，可能是程序员中令人眼红的“天选之子”，在羡慕的同时也免不了对比一下自己，在通往这条大路上还缺少了哪些必要条件？
那有些主动离开BAT的人又是遇到了什么问题，做出了这一决定呢？
有个读者给我分享了他最近几年的心路历程：硕士毕业后进入了一家传统企业，过于清闲，又和主流技术栈脱轨，半年多后，选择了主动离职。虽然工作年限不长，但是在此期间所打下的技术基础也是非常稳固的。之后顺利通过一家BAT的面试，评级只有P5，想着先待着，未来总可以再想办法。而且还能搭建人脉，也不会很亏。
但世事总不是那么如人意，他遇到了业务边缘化的问题，同事都是各自负责自己的部分，交流很少，一年后，又晋升失败。接二连三的变故让他措手不及，那些带着光环的曾经逐渐暗淡下来。于是静下心来，回顾这几年工作的历程，当业务与技术发生冲突，又接触不到核心，得不到进一步发展的时候，应该如何做才能继续自己的职业理想呢？
“回归到技术本身，那里是一个原点。”比如说，从源码出发，学习其中的优秀编码技巧和巧妙的设计思路；再比如说， 扎根项目 ，从项目的数量、质量最后再到自己在项目中所担任的角色，逐步分析总结，沉淀经验。
通过一段时间的休整后，现在他已经成功转战到了另一个BAT的技术管理部门。现阶段应该还有一些在为面试准备或者像他一样技术有所困惑的人，这里我分享一个 0元免费入学Java训练营的资格 。
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才入职的前几年好像有个挥之不去的魔咒，有些人频繁跳槽，最后什么也没留下；有些人接受了考验，技术能力日益成长。其实时间从来对任何人来说都是公平的，只要你把握住了，未来就在你认真写下的每一行代码之中。
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