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谈一谈新人如何主动学习的那些事儿

作者|万佩

2011年,我机缘之下进入了一家刚融完C轮的公司做管理培训生,因为专业的原因,我被分配到了市场部,开始从事网站的线上推广,自此开启了职业生涯。本次,结合我自己的经历,梳理下如何学习那些事儿,希望能够帮助后人。

关于学习

刚进的时候,一位BOSS说,你们在电梯旁边看到分众的广告,如何来监测广告效果?当时我们的回复都是标准的教程里的东西,比如市场调研什么的。Boss说,用不同的400电话即可解决这个问题。后来系统的接触到渠道跟踪的时候,我发现互联网真神奇,竟然可以这样追踪效果。而关于电商的效果追踪,书本上从来没有说过,也没有告诉我们。自此,我摒弃了985毕业生的傲气,从头来过。

怎么学:

一、从同事那里学

1、领导和同事会跟我讲一些渠道推广知识,如果是RTX上说的,我会把他们记录在word里,遇到一些重点会做记号。2、部门邮件里包括会议记录,我也会好好研究,遇到不懂的记录下来。3、部门内部RTX上,他们说的,遇到不懂的记录下来。

二、主动学习

1、主动去检索。互联网信息浩瀚如海,遇到一些不懂的,或者别人提到的陌生的东西,我会去主动检索。这样以后别人再说,我就能接茬了,为以后混迹互联网打下了知识基础。要知道,别人跟你说个事情,你不懂与很懂,在别人眼里区别很大。

2、主动去看。我记得那会把环球旅讯的关于在线旅游的文章都看遍了。亿邦动力,虎嗅,派代很多文章也看了。对在线旅游,对电商整体有了比较基本的认识。另外,针对一些知名公司,我还会主动去了解他们的信息,方式是百度新闻,比如聚美优品,我百度新闻前十页,就对他有了一个基本的了解了。

3、反思总结。看了很多东西,我会去思考,为什么是这样,为什么是那样。看了之后,我发现公司的一些政策,一些变化,是依稀可以理解的,毕竟大家都差不多。

三、主动去结交

最初是一个互联网的人不认识,后面经过同事的介绍,逐步认识了一些人,针对这小部分,我经常主动找他们聊,白天聊,晚上也聊,周末也聊,聊什么呢,主要聊资源,希望针对我们的合作,他们给出一些建议。在这个基础上聊聊生活什么的。在聊的过程中,与很多人结下了友谊,后面他们在这块给予了我不少指导。很多人后面还给我介绍了不是少群。于是我开启了群聊的生涯,在群里货越多了,朋友就多了,然后雪球效应来了。群,越来越多,好友越来越多。另外,我在群里看到一些活跃的,或者比较厉害的,也会加上,主动和他们学习,请教。最后,群是一个很好找人的地方,要找什么人,在群里搜下,或者问下,很快就找到了。

如今,开始带团队了,开始带新人了,很多人不知道怎么学,我就问他们?你知道所有的渠道有哪些吗?你知道咱们这行业的公司投了什么渠道吗?渠道的人都认识吗?因为公司所处阶段的问题,可能没钱,可能无法合作,但是你必须清楚有哪些渠道,谁在负责,别人怎么玩的,效果如何。这样以后开启合作的时候就很快。如果开启合作的时候,你连联系人都没,也不知道怎么玩,那我觉得这是有问题的。

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