滴滴快的新公司董事徐传陞：合并后不裁员
导语：徐传陞表示，快的打车与滴滴打车双方原本预计春节后分别要招聘500、600人。“快的打车与滴滴打车合并后还非常缺人才，又怎么会去裁员？”
快的打车与滴滴打车两家公司日前宣布实现战略合并，新公司实施Co-CEO制度。经纬管理合伙人徐传陞将留任新集团董事，同时经纬也是七人董事席位中唯一的VC代表。
据接近交易的人士透露，徐传陞能成新集团中唯一的VC代表，原因在于其全程深入参与快的打车与滴滴打车合并交易，与两家互动深入，也是快的打车在新公司董事会的代表。
谈及整个合并的进展，徐传陞对腾讯科技表示，过去竞争非常激烈，阿里和腾讯在打车领域也有很深布局，双方在战术和战略方面很相近，快的打车与滴滴打车两边创始人也认识。
“可谓是不打不相识，最后演变为双方‘惺惺相惜’。”徐传陞指出，特别是快的打车与滴滴打车双方在获得巨额融资后，对未来前景的思考更加清晰，觉得可以做得更好，更互补。
徐传陞说，快的打车与滴滴打车合并只是第一步，中国整个移动出行的市场很大，打车和专车市场只是很小一块，未来新公司可能会涉足货运、长途、拼车等新业务。
“只要是与出行相关的都会有新的思考。这个市场还有很强的竞争对手，竞争格局依然很复杂，如神州租车有强大的线下资源，再如，易到用车实力不弱，百度也可能会涉足。”
当前，外界有一种传言，快的打车与滴滴打车业务高度类似，最后的结果可能是快的打车管理层会退出，且春节后新公司可能会出现裁员，这也让双方的员工可能人心慌慌。
对于这一说法，徐传陞表示，快的打车与滴滴打车双方原本预计春节后分别要招聘500、600人。“快的打车与滴滴打车合并后还非常缺人才，又怎么会去裁员?”
徐传陞指出，新公司会思考如何与租赁公司合作，如何与国企合作，如何更好服务客户。当下的团队会是最宝贵的资源，因此，新公司肯定不会裁员，也会极力挽留团队成员。
快的打车与滴滴打车合并后，股东达成共识，新公司可同时获得腾讯和阿里帮助，一直以来快的打车无法接入微信支付，但未来这方面可打通，新公司可使用微信支付和支付宝。
新公司未来是否会获得新融资?又是否会很快启动上市?对此，徐传陞说，两家公司合并后，总融资已接近20亿美元，可能暂时不会太考虑资金方面需求，而会更考虑业务本身。
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